Je wilt internationaal uitbreiden. Je hebt de juiste mensen gevonden. Maar dan loop je tegen allerlei regels aan. Je hebt geen entiteit in het land waar je iemand wilt aannemen en je wilt geen tijd verliezen. Wat doe je dan? Dan schakel je een employer of record in.

Een eor neemt het juridische werkgeverschap op zich. Jij behoudt de regie, zij regelen alles achter de schermen. Dat betekent: snelle onboarding, geen administratief gedoe en volledige compliance. Ideaal voor bedrijven die snel willen schakelen.

Parakar regelt het voor je

Parakar is specialist in internationale eor-diensten. Ze hebben vestigingen in meerdere landen en weten precies hoe het zit met lokale wetgeving, arbeidscontracten en verloning.

Wil jij bijvoorbeeld iemand aannemen in Duitsland of Spanje? Dan zorgt Parakar dat diegene direct aan de slag kan, zonder dat jij een lokaal kantoor hoeft op te zetten. Alles is geregeld. Jij hoeft alleen te focussen op het werk.

Naast eor biedt Parakar ook een uitgebreide payroll service aan. Daarmee neem je het volledige verloningsproces uit handen. Alles klopt, alles is op tijd, alles wordt netjes afgehandeld.

De juiste partner voor groei

Wat Parakar anders maakt dan anderen, is hun persoonlijke aanpak. Je krijgt geen standaardoplossing, maar een team dat met je meedenkt. Ze begrijpen jouw ambities en zorgen dat je vooruit kunt.

Of je nu groeit binnen Europa of wereldwijd actief bent, Parakar biedt je de tools én de ondersteuning om dat succesvol te doen. Hun payroll service is betrouwbaar, overzichtelijk en sluit naadloos aan op hun eor-aanpak.

Internationaal ondernemen is makkelijker met Parakar aan je zijde. Je bespaart tijd, voorkomt risico’s en kunt met vertrouwen de volgende stap zetten.